En semester som gör att du kan arbeta på distans på en semesterdestination, möjligen en drömplats: det här är "workation" , en trend som framför allt föddes under pandemin och avsedd att förbli. När allt kommer omkring säger namnet det redan: 'arbete' är faktiskt inget annat än föreningen av två ord, arbete och semester (arbete och semester).
Det här är utan tvekan en trend som förändrar många människors liv. Att kunna arbeta var som helst i världen och respektera arbetsmålen gör det inte bara möjligt att ha roligt, utan också att bättre hantera sin tid.
Gen Z ledde vägen
'Workation', 'smartworking', 'hybridworking': tre ord som i huvudsak representerar samma koncept. Möjligheten att arbeta var som helst och organisera sin dag självständigt från de vanliga kontorstiderna.
Gen Z (de födda mellan slutet av 90-talet och början av 10-talet av 2000-talet) representerar verkligen den generation som startade denna process. Många av dem började sin professionella karriär under pandemin; därför är fjärr- och hybridarbete allt de någonsin har känt till.
Enligt Jabras Hybrid Ways of Working Global Report 2022 anser 64 % av Gen Z-respondenterna sitt "kontor" på samma sätt som sin bärbara dator, hörlurar och i allmänhet alla sammanhang där du kan få en bra internetuppkoppling.
Hybrid Natives är också dubbelt så benägna som Millennials, och nästan tre gånger så sannolikt som Gen X, att hävda att deras vanliga arbetsplats är ett "tredje utrymme" , liksom en downtown co-working space, ett café eller ett hotell.Och eftersom Gen Z fortsätter att utgöra en allt större del av arbetsstyrkan, är det särskilt viktigt för företag att förstå dessa generationsskillnader som är avgörande för platspreferenser för att attrahera de bästa talangerna.
Att välja var vi ska arbeta från gör oss lyckligare
Ja: de som är fria att välja var de ska bedriva sin verksamhet är mer nöjda, men bara en av fem kan för närvarande göra det eftersom de inte alltid har rätt verktyg till sitt förfogande.
Detta har alltid framgått av Jabra-rapporten som gjordes genom att intervjua 2 800 yrkesverksamma i sex länder runt om i världen. Rapporten framhåller att de flesta rapporterar att att kunna bestämma var och när de ska arbeta har en positiv inverkan på deras välbefinnande och produktivitetsnivåer.
Det här behöver givetvis inte betyda att vara tillgänglig 24/7 och ge upp välförtjänta stunder av hälsosam digital detox, utan att kunna organisera dig på bästa möjliga sätt utifrån åtaganden utanför arbetet - familj, hobbyer, sport etc.– att bestämma när du ska ägna dig åt affärer och när du ska koppla bort helt.
Den största svårigheten är dock, som förväntat, i att inte ha tillräckligt professionella verktyg tillgängliga även utanför kontoret: tillräckligt kraftfulla datorer, tillförlitliga nätverk tillgängliga överallt, headset och webbkameror för att hantera samtal och videomöten helt självständigt. För att inte ha dessa problem längre har vi identifierat 10 enheter som kommer att göra "arbete" till en upplevelse du inte längre vill ge upp. Du hittar dem i galleriet ovan.
