Mors dag firas traditionellt den andra söndagen i maj, ett tillfälle som idag mer än någonsin kräver en reflektion över hur mammor verkligen mår i vårt land.
När man tittar på uppgifterna verkar det som att det finns väldigt lite att fira. Sysselsättningsgraden är fortfarande mycket låg, svår försoning mellan arbete och familj, brist på stöd och, sist men inte minst, sociala förutsättningar som fortfarande driver många att känna tyngden av en idealiserad bild av moderskap, ger faktiskt en långt ifrån tröstande bild av italienska dagens mammor.
Mammar: sökandet efter mig först
Att ta en bild av arbetande mödrar i Italien var Me First, en florentinsk start-up som består av ett team av psykologer och psykoterapeuter, skapat av psykoterapeuten Cristina Di Loreto och dedikerat just till mödrarnas behov.
I samarbete med den akademiska spin-offen från University of Florence - LabCom Research and Action for psychosocial wellbeing, har Me First faktiskt genomfört en forskning som har satt som mål att utforska välbefinnandet av mödrar kvinnliga arbetare i vårt land, vilket fördjupar deras uppfattning om livskvalitet och personlig tillfredsställelse.
Mer än 2691 arbetande mödrar med en medelålder på 39 deltog i forskningen på nationell nivå, genom ett frågeformulär som gjordes tillgängligt online.
Mammar: balansen mellan arbete och familj fortfarande svårt
Enligt vad som framkommit är 74,3 % av de arbetande mammorna gifta eller sammanboende, över hälften av kvinnorna har barn i åldersgruppen 0-6 år.I synnerhet säger 40 % av mammorna med barn i denna åldersgrupp att de inte har tid för hobbyer, jämfört med 25 % representerade av mammor med barn över 7 år.
På framsidan av förlikning mellan arbete och familj verkar situationen inte vara den bästa. 82,3 % av urvalet utgörs av anställda kvinnor och av dessa är 74,6 % sysselsatta. Bland kvinnorna som arbetar som anställda använder 72,2 % inte distansarbete. 69,9 % angav att de behövde en ändring av moderskapskontraktet, 45,8 % begärde det och 31 % såg att begäran accepterades.
Ingen underhållning eller plats för sig själv
Mödrar uppger att de skulle behöva eller skulle vara intresserade av stöd från organisationen de arbetar för i 91,7 % av fallen. Endast 11,1 % av kvinnorna säger att de har fått stöd från sitt företag.
Ett annat faktum är dock också slående: i 91 % av fallen förklarar kvinnor att de inte har tid att ägna sig åt en fritidsaktivitet eller en personlig passion.
«Välbefinnandet för kvinnor med barn i åldersgruppen 0-6 år visar en betydande försämring efter moderskapet - kommenterar Cristina Di Loreto, psykolog och skapare av den florentinska start-upen Me First. – Det räcker med att säga att nästan alla arbetande mammor inte har en plats under veckan för sig själva. Vi förväntade oss inte en så hög siffra. Om å ena sidan bristen på hjälp verkligen väger å andra sidan måste vi tänka på att ansvarskänslan och stereotypen om den perfekta mamman fortfarande är mycket stark. Det är som om mammor känner att det enda de kan göra för att hålla allt i balans är att försumma sig själva. Ge upp sina utrymmen. Modellen av den uppoffrande mamman som ger upp sitt personliga nöje och sin egenvård finns fortfarande kvar i samhället" .
Ekvilibristiska mammor
Bilden som framkom från forskningen utförd av MeFirst är inte långt ifrån den som skisserades igen i år på Mors dag, av Rädda Barnens rapport "Le Equilibriste: maternity in Italy 2023" .
Uppgifterna talar om en mycket stark könsskillnad på arbetsmarknaden: i åldersgruppen 25-54 år, om det finns ett minderårigt barn, stannar sysselsättningsgraden för mödrar vid 63 %, mot 90,4 % av den för fäder, och med två minderåriga barn sjunker den till 56,1 %, medan arbetande fäder är ännu fler (90,8 %). En ogynnsam bild för arbetande mödrar framträder också av de uppgifter som samlats in av INL (National Labour Inspectorate) om uppsägningar: 2021, av de tot alt 52 436 valideringarna, avser 71,8 % kvinnor (mödrar) och 28,2 % män (pappor). Även upplevelsen av moderskapet i sig visar stora begränsningar. I en undersökning gjord av Ipsos för Rädda Barnen, trots att känslan av glädje för moderskapet är den rådande hos de allra flesta mammor, förklarar 43 % av dem att de inte vill ha fler barn. Bland de orsaker som rapporterats finns trötthet för 40 %, svårt arbete/familjeavstämning för 33 %, bristande stöd och brist på tjänster för 26 % av de intervjuade.
Mammor till barn mellan 0 och 2 år vittnar om en tydlig upplevelse av ensamhet och trötthet, från förlossningen till sökandet efter en ny balans i familje- och arbetsliv.
Myten om den perfekta mamman
«I vår italienska kultur är myten om den perfekta mamman fortfarande dominerande – förklarar Cristina Di Loreto. – Sysselsättningsgraden bland mödrar, som framgick av Rädda Barnens rapport, gör att vi förstår hur mycket mammor fortfarande anses vara de primära vårdgivarna i vårt land idag och detta är ofta till nackdel för kvinnors karriärvägar men också för deras personliga välmående. vara" .
Hur vänder jag kursen? Till och med lära sig att ta ditt eget utrymme och sätta dina egna behov först, som psykologen Cristina Di Loreto förklarar i sin bok "Mamma, sätt dig själv först! Neutralisera skuld och hitta dig själv med Me First-metoden” (Red Editions).Från skuld till myten om det perfekta moderskapet, tar uppsatsen upp dagens mödrars typiska problem och avslöjar hur man kan lära sig att hantera rollen som mamma med tillfredsställelse och att återknyta kontakten med sin dimension som kvinna.
Boken
«Boken uppmanar mamman att föra ett kontraintuitivt resonemang - förklarar författaren. – Som mammor tror vi faktiskt att vi måste sätta de människor vi älskar mest först: barn, följeslagare.Vi tror att vi måste få människor som har företräde för oss att gå framåt i prioriteringsskalan. Istället sätter den kontraintuitiva men mycket funktionella tanken på att vara en bra mamma våra behov och behov först. Endast och bara om vi kan ge näring åt oss själva och hålla balansen också genom dimensionen av njutning, kan vi ha energi att spendera i relationen med dem vi älskar mest."
Mammar och skuld
Bara tanken på att sätta sina egna behov först föder dock automatiskt en atavistisk skuldkänsla hos mammor
«Känslan av skuld och otillräcklighet är fortfarande väldigt stark hos mammorna som närmar sig vårt projekt – bekräftar Cristina Di Loreto. – Och det gäller både mödra- och yrkessfären efter att mammorna kommit tillbaka från mammaledigheten. När man känner sig otillräcklig är det alltid för att man försöker hålla sig till ett för perfekt, ouppnåeligt standardideal, och därför blir det sökandet ständigt frustrerat, vilket gör att man känner sig precis inte lämpad för rollen. Att ägna sig åt en aperitif efter jobbet kan till exempel få dig att känna dig otillräcklig: du tror att du beter dig på ett sätt som du inte borde göra för att vara en bra mamma. Men bilden vi har är inte av en bra mamma utan av en perfekt mamma som inte existerar" .
Råd till dagens mammor
Så vad ska man göra för att överge skuldkänslor och sätta sig själv först igen?
«Först och främst måste vi börja fundera på den pedagogiska funktionen att ta hand om sin personliga identitet – avslutar psykologen. – Att visa våra barn att vi har passioner utanför jobbet, att vi odlar vänskap och att vi tar hand om vår psykofysiska hälsa innebär att lära dem att göra detsamma. Ingen kommer att kunna lära honom utom vi. Kort sagt, vi måste revolutionera mentaliteten med avseende på dessa frågor: att ta hand om dig själv betyder inte att ta tid ifrån dina barn utan att ge dem möjligheten att få en förnyad mamma, som kan lägga rätt energi i din relation med dem ".
I galleriet ovan kommer då några råd från psykologen och psykoterapeuten Cristina Di Loreto för att lära dig hur du kan skapa tid åt dig själv. Håller skulden borta.
