Borgmästaren i Paris Anne Hidalgo försöker: efter Japan, Zambia, Spanien och några andra länder kan det nu bli stadshuset i den franska huvudstaden för att införa menstruationsledighet för sina anställda.
Menstruationsledighet, begäran från Paris stadshus
Målet är att låta kvinnor som lider av smärtsamma menstruationer eller tillstånd som endometrios ta några dagars betald vila till.
Den första medborgaren tar som exempel stadshuset i Saint-Ouen som sedan mars har börjat erbjuda sina anställda två dagars extra betald ledighet per månad i händelse av en alltför smärtsam cykel.
Borgmästaren ber regeringen om lov
Problemet är dock att kommunen gjorde det utan regeringens tillstånd. Hidalgos förfrågningar skickades däremot direkt till premiärminister Élisabeth Borne den 17 april förra året, så att auktorisationen sker på ett officiellt sätt.
Ingen tydlig reglering
Om regleringen finns det faktiskt ingen klarhet och alla "gör sitt eget" och det är därför borgmästaren uttryckligen ber om ingripande från premiärministern för att ta hand om problemet, och väljer att ge kommunerna möjlighet att välja vilken typ av tillstånd som ska införas. Det skulle redan vara ett första steg framåt i allt mer debatterade frågor.
Hidalgo som ännu inte fått några svar, har inte slutat vid mensledigheten, men har deklarerat sin avsikt att inleda en ledighet för missfall och förlängning av sorgledigheten, för närvarande satt till tre dagar.
Menstruationsledighet, asiatiska länder före alla
Det har pratats mycket om mensledighet den senaste tiden, en mer än rimlig rättighet för kvinnor som lider av svår smärta varje månad under sin mens. Det finns inte många länder där det redan har etablerats.
Spanien var det första västlandet att adoptera det, men det är inte det första någonsin. Länderna i Östasien kom tidigare än resten av världen: i Kina, Sydkorea, Japan, Taiwan och Vietnam är det redan möjligt att dra nytta av detta skydd.
Och i Italien?
Nu kan även ett nytt lagförslag komma till Italien på initiativ av Green and Left Alliance (Avs). Detta skulle vara två dagars ledighet i månaden, utöver de sjukdagar som redan föreskrivs i nationella anställningsavtal, som skulle kunna användas av dem som måste hantera extremt smärtsamma kramper, illamående, blodtrycksfall och andra invalidiserande åkommor varje gång. månad.
